Führungskräfte Coaching Bremen
Im Führungskräfte Coaching unterstütze ich Menschen, die sich täglich hohen Herausforderungen stellen und unter enormen Druck stehen, aus diesem Teufelskreis langfristig auszusteigen. Unabhängig davon, ob Sie in Bremen leben.
Stehen Sie unter Dauerstrom?
Kein Wunder, dass Sie sich dann nicht ausreichend erholen können.
Damit sind Sie nicht allein. Das MILD (Münchener Institut für lösungsorientiertes Denken) schreibt: „Jede/r dritte Berufstätige arbeitet am Limit und fühlt sich stark erschöpft oder gar ausgebrannt.“
Lassen Sie es erst gar nicht so weit kommen – nehmen Sie die Veränderung aktiv in die Hand!
Wie wäre es, wenn Sie...
Erkennen Sie sich wieder?
Haben Sie den Eindruck in Ihrem Unternehmen die Funktion einer Feuerwehr zu übernehmen? Ständig „brennt“ es irgendwo und Sie sorgen dafür, dass der Brand schnell gelöscht wird.
Dadurch verändert sich Ihr Führungsstil und die Art, wie Sie mit Ihren Mitarbeitenden kommunizieren. Ihre Arbeit bleibt unerledigt liegen und hinterlässt einen vollen Kopf. Wenn Sie nach Hause kommen, sind Sie gedanklich noch im Unternehmen und so bleibt kaum Aufmerksamkeit für Ihre Familie und Freunde übrig.
Das können Sie erreichen
Mit starker Haltung schnell und sicher Turbulenzen meistern. Im Einzelcoaching richten wir den Fokus auf die Dinge, die Sie aktiv verändern können. Und zwar so, dass Sie sich wirkungsvoll entlasten.
Sie entwickeln stimmige Lösungen für:
So gewinnen Sie Ihre volle Leistungsstärke zurück und führen Ihr Team souverän durch Turbulenzen. Es wird Ihnen gelingen, mehr Aufgaben zu erledigen und somit gedanklich abzuhaken. Sie starten mit einem freien Kopf in Ihren Feierabend und haben Zeit für das, was Ihnen persönlich am Herzen liegt.
So steigern Sie Ihre Arbeits- und Lebensqualität und gewinnen Ihre Zufriedenheit zurück.
Ablauf eines Einzelcoachings
WIR LERNEN UNS KENNEN
In einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Kernthema Sie beschäftigt, was wir voneinander erwarten können und welche Form der Zusammenarbeit für Sie am besten geeignet ist. Nach diesem Gespräch von 30 Minuten haben Sie alles, was Sie brauchen. um sich in Ruhe für oder gegen eine Zusammenarbeit zu entscheiden.
WIR KLÄREN IHRE COACHING ZIELE
In der ersten Sitzung klären wir, wohin das Coaching Sie führen soll. Welche Ziele möchten Sie erreichen und wozu dienen Ihnen diese? Was wird sich verändern, wenn die Ziele erreicht sind und woran erkennen Sie Ihren Fortschritt? Wer weiß wohin die Reise gehen soll, kann besser dort ankommen.
WIR MACHEN UNS AUF IHREN WEG
Ich begleite Sie mit vertiefenden Fragen und geeigneten Methoden auf Ihrem Weg zum Ziel. Als Coach sorge ich für die Bewegung und Sie geben die Richtung vor. Gemeinsam schauen wir aus unterschiedlichen Perspektiven und erweitern so Ihren Lösungsraum.
WIR sTABILISIEREN IHRE ERFOLGE
Neue Erkenntnisse eröffnen andere Lösungen, als im bisherigen Denkmuster möglich waren. Wir schärfen Ihre Wahrnehmung: Woran erkennen Sie, dass sich erste Erfolge einstellen? Welche Hürden begegnen Ihnen? Wie können Sie diese Hürden gut und leicht überwinden? Sie bewerten Ihre Erfolge und wir stabilisieren Ihre Ergebnisse.
WIR sICHERN DEN TRANSFER
Wenn Sie Ihre Ziele erreicht haben, sichern wir den Transfer in Ihren Berufsalltag. Die Abstände zwischen den Coaching-Sitzungen werden länger, damit Sie in Ruhe Erfahrungen sammeln und Ihre Erfolge stärken können. Erst wenn Sie das Gefühl haben, dass die erreichten Ergebnisse nachhaltig verankert sind, schließen wir gemeinsam den Prozess ab.
Finden Sie zurück in Ihre starke Führungskompetenz
Lassen Sie uns im kostenlosen Strategiegespräch gemeinsam herausfinden, welches Kernthema Sie beschäftigt und welche Form der Zusammenarbeit für Sie am besten geeignet ist. So haben Sie die Möglichkeit meine Arbeitsweise als Coach persönlich kennenzulernen.
Ich begleite Sie in Ihre Zufriedenheit.
Einzeln oder im Team
Präsent oder Online
Kurz oder Lang